Kuva
yhteistyöpiirros ja käsi
– Valmistelu etenee suunnitellusti ja hyvässä yhteistyössä, vaikka aikataulu on tiukka ja muutos on laaja, muutosjohtaja Johanna Ilmoni sanoo.

Lappeenranta ottaa vastuun koko Etelä-Karjalan TE-palvelujen järjestämisestä

Tiedote
6.4.2023 12:34
Muutos voimaan vuodesta 2025 alkaen.

Lappeenranta tulisi vastaamaan työvoimapalvelujen järjestämisestä 1.1.2025 alkaen koko maakunnan alueella.

– Etelä-Karjalan alueen työvoimapohja on suhteellisen pieni ja vain Lappeenranta voi järjestää valtiolta siirtyvät työvoima- ja yrityspalvelujen viranomaistehtävät itsenäisesti. Etelä-Karjalassa myös työssäkäyntialueet ja maakunnan yhtenäisyys tukevat maakunnallista valmistelua, Lappeenrannan kaupunginjohtaja Kimmo Jarva ja Imatran kaupunginjohtaja Matias Hilden toteavat.

Tavoitteena asiakaslähtöiset palvelut

Maakuntaliiton rahoittama Elinvoimaa Etelä-Karjalaan -hanke tukee TE2024-uudistuksen valmistelua Etelä-Karjalassa.

Hankkeessa muutosjohtajana työskentelevän Johanna Ilmonin mukaan Etelä-Karjalassa yhteisenä tavoitteena on luoda maakunnan tarpeisiin parhaiten soveltuva työllisyys-, koulutus-, yritys- ja elinvoimapalvelujen ekosysteemi.

– Yhteinen tahtotila on uudistuksen myötä parantaa maakunnan ja sen kuntien elinvoimaa sekä tuottaa vaikuttavia ja asiakaslähtöisiä työvoima- ja elinkeinopalveluja.

Uudistus koskee noin 11 000 henkilöasiakasta

Etelä-Karjalassa uudistus koskee noin 11 000 henkilöasiakasta ja tuhansia yritys- ja työnantaja-asiakkaita.

– Muutoksessa valtiolta kuntiin siirtyy Etelä-Karjalassa arviolta reilu 100 työntekijää, mikä tarkoittaa myös valtavaa määrää uutta osaamista kuntaorganisaatioon, Ilmoni sanoo.

Ilmonin mielestä Etelä-Karjalassa on tehty työllisyysasioissa jo pitkään hyvää yhteistyötä.

– Uudistuksella maakunnassa halutaan vahvistaa yhdessä tekemistä entisestään ja löytää uudenlaisia yhdessä työskentelyn malleja sekä sovittaa olemassa olevia palveluja entistä toimivimmaksi kokonaisuuksiksi.

Etelä-Karjassa on tulevaan muutokseen valmistauduttu jo joulukuusta 2021 alkaen, jolloin on lähdetty valmistelemaan maakunnallista työllisyys-, koulutus-, yritys- ja elinkeinopalvelujen ekosysteemiä.

– Työtä tehdään laajalla yhteistyöllä, ja siinä on tällä hetkellä mukana noin 20 eri organisaatiota, Lappeenrannan kaupungin hyvinvointipalvelujen kehittämispäällikkö Sanna Natunen kiittelee.

– Valmistelu etenee suunnitellusti ja hyvässä yhteistyössä, vaikka aikataulu on tiukka ja muutos on laaja. Niin toimijat, siirtyvä henkilöstö kuin asiakkaatkin halutaan osallistaa muutoksen valmisteluun, Johanna Ilmoni täydentää.

Lisätietoja:

Lappeenrannan kaupunki:

Kimmo Jarva, kaupunginjohtaja
puh. 040 844 2000, kimmo.jarvaatlappeenranta.fi (kimmo[dot]jarva[at]lappeenranta[dot]fi)

Sanna Natunen, hyvinvointipalvelujen kehittämispäällikkö
puh. 040 522 9373, sanna.natunenatlappeenranta.fi (sanna[dot]natunen[at]lappeenranta[dot]fi)

Johanna Ilmoni, muutosjohtaja, Elinvoimaa Etelä-Karjalaan -hanke
puh. 040 754 4710, johanna.ilmoniatlappeenranta.fi (johanna[dot]ilmoni[at]lappeenranta[dot]fi)

Imatran kaupunki:

Matias Hilden, kaupunginjohtaja
puh. 040 186 0531, matias.hildenatimatra.fi (matias[dot]hilden[at]imatra[dot]fi)

 

 

TE-palvelut 2024 -uudistus

  • Tasavallan presidentti vahvisti 23.3.2023 lakipaketin julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämisestä.
  • Palveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtiolta kunnille 1.1.2025 ja nykyiset TE-toimistot lakkautetaan.
  • Uudistuksen tavoitteena on palvelurakenne, joka edistää työnhakijoiden nopeaa työllistymistä sekä takaa yrityksille hyvät toimintaedellytykset hyödyntämällä kuntien palvelutarjonnan.

Lisätietoja TE-uudistuksesta:

TE-palvelut 2024 -uudistus - Työ- ja elinkeinoministeriön verkkopalvelu (tem.fi)
TE-palvelut 2024 -uudistus | Kuntaliitto.fi