Kaupunki työllistää vuosittain kymmeniä työttömiä

Jani Lajunen kyykkii suuren kuopan pohjalla keskellä Virasojan rauhallista asuinaluetta.

Käynnissä on Virasojan aluesaneeraus. Lajunen on lapionvarressa vetämässä alueelle uutta vesi- ja viemäriputkistoa.

- Tässäpä tämä minun työni on, hän huikkaa.

Lajunen aloitti työuransa Imatran kaupunkikonsernissa palkkatuella vuonna 2017. Muutaman kuukauden työnteon jälkeen hänelle tarjottiin mahdollisuus jatkaa töitä ja suorittaa työn ohessa maanrakennusalan perustutkinto.

- Tartuin tilaisuuteen. Opiskelin tutkinnon, annoin näytöt työmaalla montun pohjalla ja valmistuin. Valmistumisen jälkeen minulle tarjottiin vakituista työsopimusta.

Maanrakennustöiden lisäksi hän auraa ja tekee tarvittaessa muitakin aluekunnossapidon töitä.

- Työni on monipuolista ja siksi tykkään siitä. Olen löytänyt oman polkuni.

Tukea ja koulutusta

Kaupungin palvelukseen pestataan vuosittain 50–60 tukityöllistettyä. Usein heillä on taustallaan pitkä työttömyysjakso.

Työntekijät tulevat Työ- ja elinkeinotoimiston kautta. Työsopimus tehdään enintään kahdeksaksi kuukaudeksi.

Työ tarjoaa paitsi toimeentulon, myös mahdollisuuden päästä kiinni työelämään ja koulutukseen.

- Tukijakson aikana henkilöitä tuetaan monipuolisesti antamalla kattava työhön opastus sekä tarvittaessa yksilötason valmennusta. Valmennus voi liittyä tulevaisuuden suunnitteluun, opintoihin tai työnhakuun. Tukityöjaksolla on usein myös työ- ja toimintakykyä lisäävä vaikutus, projektipäällikkö Tiia Aromaa kertoo.

Työnteon ohessa työllistetty voi suorittaa myös osan kiinteistöalan perustutkinnosta.

- Käytännössä työ opitaan tällöin tekemällä, ja opitusta annetaan näyttö Saimaan ammattiopisto Sampolle.

Työ ei lopu tekemällä

Työllistettyjen työtehtävät ovat monipuolisia ja ne eivät välttämättä vaadi aikaisempaa koulutusta. Osa työtehtävistä tulee toimeksiantoina Imatran Kiinteistö- ja Aluepalvelu Kipalta.

- Meillä on paljon viihtyvyyden parantamiseen liittyviä töitä, erilaista kunnossapitoa, kesäisin niittotöitä ja esimerkiksi roskien keräämistä, työpäällikkö Kimmo Kauhanen Kipasta kertoo.

Työtä riittää eikä tekijöitä ole koskaan liikaa. Työllistettyjen työpanos on Kipalle ja kaupungille tärkeää.

- Toiminnasta on tullut kaupungin perustoimintaa, projektipäällikkö Aromaa kertoo.

Lisätietoja:
Projektipäällikkö Tiia Aromaa, 040 526 0846, tiia.aromaaimatra.fi (tiia[dot]aromaa[at]imatra[dot]fi)
Työpäällikkö Kimmo Kauhanen, 040 677 9120, kimmo.kauhanenimatrankipa.fi (kimmo[dot]kauhanen[at]imatrankipa[dot]fi)

Työttömyys